Wir besetzen häufig Positionen, die von unseren Mandaten nicht offen ausgeschrieben werden, um die strategischen Ausrichtungen nicht preiszugeben. In aller Regel erfolgen unsere Vermittlungen in unbefristete Festanstellungen.
Wir kennen alle Details und Akteure auf Firmenseite persönlich und seit vielen Jahren. Unser Ansatz ist es, mit wenigen Kunden intensiven Kontakt zu halten und eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen. nDoors Consulting gibt Ihnen viel mehr Input bezüglich des Unternehmens, als Sie durch Internet-Recherche herausfinden können.
Wir unterstützen Sie darin Schwerpunkte zu setzen, die nicht aus Stellenanzeigen gelesen werden können und coachen Sie für den Rekrutierungsprozess. Besonders für Kandidaten, die schon seit langer Zeit in einer Firma gearbeitet haben, kann das den entscheidenden Vorteil bedeuten.
Ihr Profil wird in Absprache mit Ihnen dem potentiellen Arbeitgeber zunächst anonymisiert zur Prüfung gegeben. Erst wenn unser Kunde Sie daraufhin persönlich kennenlernen will, bitten wir Sie um die Erlaubnis Ihre Identität offen legen zu dürfen. Sollte das Unternehmen Ihr Profil als nicht passend für die konkrete Vakanz erachten, ist Ihr Name für kommende Vakanzen so nicht durch eine zurückliegende Absage vorbelastet.
Selbstverständlich sind alle unsere Dienste für Sie als Arbeitnehmer kostenfrei.
Unsere Kunden sind Top-Arbeitgeber und tragen unter anderem diese Siegel:
